达华制糖公司开展宁静及技术系列培训
日期：2013-06-13 00:05:07 来源：达华制糖公司
达华制糖有限公司自从2012年底挂牌运营以来，新老员工技术操作水平狼籍不齐。为进一步提高员工的专业技术和综合素质，该公司结合实际，制订了详细的培训计划，从今年4月开始，充分利用检修技改的空余时间，组织100多名员工进行长达半年的分批、分类的内部及外部培训。该批培训和以往相比，具有以下几个特点：
一是达华制糖公司始终把宁静生产作为日常经营的第一要素，牢固树立以人为本的焦点理念，把如何包管员工的人身宁静作为公司制订制度目标的重中之重。通过一系列的宁静培训让员工实时了解宁静生产目标和相关执规律则，熟悉本岗位宁静生产的权利和义务，掌握本岗位宁静操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本要领，了解宁静设施、常见事故防备、应急步伐基本知识，使其具备与从事作业场合和事情相应岗位知识及能力，确保员工都能宁静上岗。
二是在培训内容安排上，尽可能做到“广、专、精”。此次培训老师划分由有熟练操作经验的技术人员、外聘专家学者、软件公司工程师等组成。培训的课程内容富厚、编排紧凑，包括了宁静生产知识、消防知识、甘蔗种植与治理、化验知识、公牍写作、污水处理技术、NC系统操作培训、榨前岗位培训等；别的，有的课程针对性极强，力求在最短的时间内，给特殊工种如司炉工、炉化工、水泵工、煮糖工、吊车操作工，机械水泵操作工等进行强化培训和考核，确保各部分新老员工尽快掌握各自岗位所需专业知识和治理要求，了解生产系统流程，使理论和实践操作相结合，大大加深学习印象和加入培训的积极性、主动性，为今后的生产事情做好准备。
三是在培训所在的选择上，为抵达最好的培训效果，并兼顾被培训人员的吃、住、行、学等各方面主客观因素，不但安排在公司内各车间部室的集会室，还延伸到大化县消防支队、河池市质监局、广西工业职业技术学院继续教育学院等专业培训机构和政府职能部分，为创立一个“学习型、知识型”的现代化企业而不懈努力。（黄柏森）
