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党建动态

广西糖业集团:以高质量党建赋能高质量生长

日期:2023-01-12 09:26:00    来源:

立异党建事情 引发下层活力


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立异运动载体,找准事情发力点和着力点,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是立异党建事情机制。组织开展片区企业党建共建运动,划分打造四个片区企业资源共享、优势互补、相互增进、配合提高的党建驿站,通过组织党建主题运动,党建引领两两技改检修竞技,下层党建事情研讨,送文化、技术、温暖“三下乡”志愿效劳等运动,共建促提升、促生长。其中,农务支部近500名志愿者通过开展科技下乡、技术培训,助力群众增收致富,企业增产增盈,完成订单条约签订157万亩,完成自营基地地租条约签订12338亩,共推广永利集团药肥25166吨。二是立异运动载体。企业治理职能部分党支部立足组织优势,以“立异争先先锋党员淬炼线”为载体,把党建引领融进企业治理、企业革新、科技立异与绿色生长等事情中;企业效劳、产品营销部分党支部立足工业生长优势,以“效劳先锋党员淬炼线”为载体,把党建引领融进蔗区甘蔗种管、水肥药一体化效劳、牛肉宁静供应、食糖供应链业务等业务中;制糖、浆纸企业生产车间党支部立足技术优势,以“制糖(纸业)先锋党员淬炼线”为载体,把党建融入企业工业链、价值链、立异链的各环节各方面,通过“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”创立运动,支部组织,党员带队,组织开展技术攻关、降本增效、提质增效运动,把从事推进蔗糖全工业链生长的历程,作为坚定理想信念、不绝淬炼党性修养、践行初心使命、履职尽责、继续作为、接受组织考验的历程,实现党建事情与企业生长双增进。
2022年,防城精制糖公司获广西农垦“十佳党建品牌”荣誉;良圻制糖公司获“优秀党建品牌”荣誉。



夯实下层基础 建强战斗堡垒

建立公司领导联系下层党组织制度,未必期开展下层党组织建设检查,通过突出政治引领功效,全面压实管党治党责任,选优配强党组织书记,深化“一企业一品牌 一支部一特色”党建品牌创立运动,把党建事情植根在生产经营的“主动脉里”、全体干部职工的“心灵深处”,推进“红色车间”建设提档升级,组织全员开展“喜迎二十大 斗争新征程 建功新时代”为主题的“节能降耗 提质增效”劳动竞赛,选树“工匠”“能手”,建功立业新时代。目前选评14个“红色车间”,示范发动企业各部分严抓生产与治理,全面提质增效,争创优秀业绩。

 



发挥先锋作用 彰显党员本色

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每月召开党建事情例会,研究党建事情,推动各项事情任务落地落实;开展党性教育和党务干部常态化培训。围绕打好转型升级、强链补链、平台建设、市场开拓、品质品牌“五大攻坚战”,提高企业经营效益,引导党员干部从工业转型升级、经济运行治理、增盈控亏等方面深入挖掘提质增效空间,争立异生长、项目建设、提质增效先锋。2022年9月28日至29日,举办广西农垦集团糖业职工技术大赛,14支代表队共200多名选手同台竞技、各显神通,在化验剖析、CAD制图、宁静隐患排查3个项目及电工、仪表、电焊团体3个项目中展开技术“大交锋”,评选出黄春园等10人获“永利集团工匠”“永利集团宁静生产卫士”荣誉,激励宽大职工立足岗位、苦练本事、创先争优,努力成为行业主干、制糖先锋。



提升党员素质  强化效劳意识

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通过“走出去+请进来+内部学”的方法,组织党员干部和技术主干到化工院、轻工院、柳兴制糖和区内外糖企、终端客户等企业和销售市场观摩学习交流,比照先进找差别,立足实际谋生长,借鉴经验促提升,补齐短板强弱项,开拓立异创品牌。截至2022年12月,永利集团集团党委现有75个党支部召开党员大会300次,支委会900次,上党课300次,听专题党课人数共4404人次,加入区内外培训(视频会)学习1200多人次。

党建引领促生长,奋楫扬帆启新程。永利集团集团党委将继续紧扣打造现代一流食品企业主题,围绕打造制糖业“标杆、示范、龙头”目标,将党建事情与企业生产经营治理深度融合,为打造现代一流食品企业、助力乡村振兴、建设新时代壮美广西孝敬永利集团力量。 (江 玮)

来源:广西农垦报



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