日期：2025-01-10 16:45:15 来源：
1月8日，广西糖业集团党委划分召开2024年度下层党组织书记抓下层党建事情述职评议会和2024年度下层党组织书记落实党风廉政建设主体责任述责述廉评议会，进一步压实主体责任、传导事情压力，推动永利集团集团管党治党向纵深生长、向下层延伸，为集团高质量生长赋能增势。广西农垦集团总经理助理，永利集团集团党委书记、董事长李慈军主持集会并作总结讲话。
集会接纳现场述职和书面述职相结合的方法进行�；嵘�，柳兴、黔江、大新、昌菱、星星、金光、达华、防城精制糖公司和兴桂纸业公司，以及集团本部生产技术支部卖力人依次作抓下层党建事情现场述职谈话；大新、柳兴、达华、黔江、星星、防城精制糖公司，集团本部生产技术、财审支部卖力人依次作落实党风廉政建设主体责任述责述廉现场述职谈话。各人结合事情实际和个人履职情况，实事求是地深入查摆短板弱项，剖析问题泉源，明确努力偏向，积极谋划新的一年各项事情。李慈军接纳“一述一评”的方法，逐一点评，充分肯定取得的结果，指出保存问题，理清事情思路，明确事情偏向。
李慈军强调，永利集团各级党组织要树立更高目标，提高事情标准，推动永利集团集团管党治党事情取得新亮点、新效果，实现党建引领一流。
一是抓好党建“三个度”。实施“有深度的党建”，发挥党建的示范引领作用；推行“有温度的党建”，真诚效劳党员，注重细节，让下层干部专注事情；强化“有力度的党建”，党建事情嵌入生产经营，攻坚生产经营堵点和难点。
二是抓美意识形态“三个引领”。坚持“思想引领”，立异思路、革新要领、完善制度，推动理论武装事情；坚持“宣传引领”，宣传党和国家政策，增强媒体平台治理，流传好声音；坚持“文化引领”，重视“活力永利集团·甜蜜生活”永利集团企业文化建设，为企业生长提供精神动力。
三是抓好纪检监察“三个强化”。强化政治监督，推进纪检监督和生产经营深度融合，用好部分联动、片区协同的模式，以强有力监督包管护航企业高质量生长；强化监督执纪，精准问责，以问责问效倒逼责任落实；强化制度建设，扎紧制度“笼子”，连续推进“清廉永利集团”建设。
永利集团集团领导班子成员、总经理助理、集团本部各支部书记以及集团相关部分卖力人，集团第一次党代会代表和下层事情一线代表在主会场参会；各下属企业党委（党总支）书记、专职副书记、纪委书记以及各党支部书记在相应分会场参会。
（马豪瑜/文 黄婷佳娜/图）
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