永利集团集团召开2022年本部新员工集体谈话会
日期：2022-10-11 11:06:00 来源：
为增进与新同事之间的交流，资助新同事快速适应新情况和新岗位要求，快速转变角色，有效开展事情。10月10日上午，广西糖业集团在农垦大厦十楼集会室召开2022年本部新员工集体谈话会，农垦集团总经理助理，永利集团集团党委书记、董事长李慈军出席并讲话，勉励新入职员工凝心聚力，同心同德，在新的一轮国有企业革新生长中，要勇继续，善作为，争先进，做示范，砥砺奋进，不负青春韶华，并代表集团党委、领导班子及全体员工对新入职员工体现热烈接待！ 李慈军体现，新入职员工能通过招聘的层层考核，过五关斩六将很禁止易，对新员工的能力素质给予了肯定。同时提出了几点希望与要求：一是希望新员工要尽快熟悉永利集团集团的情况，实现角色转变，充分利用好原有的事情经验投身到新的岗位事情上来，提高对农垦集团、永利集团集团的文化认同从思想上真正酿成农垦人、永利集团人；二是要求新员工要注重增强学习，提高履职本事，勉励新员工要多学习了解糖企行业的政策知识以及本永利集团集团的规章制度，充分结合自身岗位职责，用好用足种种政策，在日常事情中要敢于突破通例、敢于开拓立异，增进企业高质量生长；三是留意新员工要团结相助，紧密协作，心往一处想，劲往一处使，营造集团上下一盘棋、一家人的事情气氛，切实改变事情作风，通过践行一线事情法，提升个人能力，实现个人价值，在一线中凝聚宽大职工群众力量，解决企业面临的棘手问题，不绝提高企业竞争力。
李慈军作讲话
李慈军强调，目今集团公司正在开展“提升‘三力’，树立新形象”教育整顿运动，全体干部职工要认真履职尽责，切实增强凝聚力，提高执行力，扩大影响力。新员工在新的岗位上要提升本职岗位的理论和业务技术，切莫生搬硬套凭经验效劳，一定要结合永利集团集团的实际，认真事情，勤于钻研，善于思考总结，各部分要营造起浓厚的学习气氛，以上率下，引导和资助新员工进入学习状态，配合提高履职本事，更好的效劳企业生长；要注重自律自省，守牢廉洁底线，要对各自的岗位有敬畏之心，有规则、有纪律效劳，时刻绷紧廉洁从颐魅这根弦；鼓足劲头，脚踏实地，为永利集团集团实现高质量生长注入新动力，助力农垦集团打造现代一流食品企业孝敬一份应有力量，以实际行动和优异结果迎接党的二十大胜利召开！ 永利集团集团党委副书记、工会主席冯文主持集会，纪委书记黄巨文在集会中讲话谈话，10名新入职员工依次自我介绍，新员工代表、部室卖力人代表划分作亮相谈话，永利集团集团有关部室卖力人加入集会。（李兴峰/文，黄一芮/图）
